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하나카드, 직장인 맞춤형 '달달 하나 신용카드' 3종 출시

하나카드는 하나은행의 '달달 하나 통장'과 협업 상품으로 '달달 하나 신용카드' 3종을 출시했다고 2일 밝혔다.​달달 하나 신용카드 3종은 작년 8월에 출시 5개월 만에 5만매 판매를 달성한 달달 하나 체크카드에 이은 두번째 콜라보 카드 상품이다.​우선 '달달 하나 All'은 바쁜 직장인들이 큰 고민없이 선택할 수 있도록 ▲국내 전 가맹점 1.0% 무제한 하나머니 적립을 전월 실적에 따라 제공한다. 전기요금, 도시가스요금, 아파트관리비, 4대보험 중 1건이라도 지난달 자동납부 매출이 발생 하면 적립한도 내에서 1.3% 특별적립 대상이 된다.​또한 ▲해외, 철도, 시외고속버스, 카쉐어링 10% 적립해주는 '설레임' 서비스와 ▲병원, 약국, 택시, 대중교통 10% 적립해주는 '편안함' 서비스를 전월 실적에 ..

최상목 권한대행, 정부 시무식 "전례 없던 엄중한 상황…나라 어려울수록 공직자 역할 중요"

김태규 방통위원장 대행 사직서 반려   최상목 대통령 권한대행 부총리 겸 기획재정부 장관은 2일 "국민께서 염려하지 않고 일상을 영위하실 수 있도록 국정을 조기에 안정시키기 위해서는 우리 모든 공직자가 전심 전력을 다해야 하겠다"고 말했다. ​최 권한대행은 이날 정부서울청사에서 열린 정부 시무식에서 "새해가 밝았지만, 대한민국은 전례 없던 엄중한 상황에 놓여 있다"며 이같이 밝혔다. ​최 대행은 "국제 정세의 변화로 통상 환경이 급변하고 외교 안보 지형의 판이 달라지고 있다. 국내 정치 상황에 대한 불확실성으로 국민들의 상심과 불안감도 큰 상황"이라고 진단했다. 그는 "무엇보다 먼저 굳건한 안보 태세를 확립해야 한다"며 "현재 우리 군은 철통 같은 안보 태세를 유지하고 있으며 한미 동맹을 기반으로 한미일..

신한, 농협, KB국민은행에 이어 하나은행 희망퇴직 단행…"최대 31개월 치 임금 지급"

신한과 농협, KB국민은행에 이어 하나은행도 만 40세 이상 직원을 대상으로 희망퇴직을 단행한다. 2일 금융권에 따르면 하나은행은 이날부터 6일까지 준정년 특별퇴직 신청을 받는다. 특별퇴직 대상은 오는 31일 기준 만 15년 이상 근무하고, 만 40세 이상인 일반직원이다. 특별퇴직자로 선정되면 특별퇴직금으로 연령에 따라 최대 24∼31개월 치 평균 임금을 받는다. ​지난해 초 진행된 희망퇴직과 같은 조건이다. 1969년 하반기∼1972년생은 자녀 학자금, 의료비, 전직 지원금 등도 받을 수 있다. ​하나은행은 인사위원회 심의를 거쳐 31일 해당자들의 퇴사를 마무리할 예정이다. 매년 상·하반기 진행되는 임금피크 특별퇴직 역시 1969년 상반기생 직원을 대상으로 실시된다. 특별퇴직금으로는 약 25개월치(생월..

미샤, 어퓨등 화장품 가격 인상...새해부터 줄줄이 인상

새해를 맞아 화장품 로드샵 브랜드들이 일제히 가격을 인상했다. 에이블씨엔씨는 미샤 11개 제품, 어퓨 7개 제품의 가격을 전날부터 최대 2000원 인상했다고 2일 밝혔다. 미샤의 트리플 섀도우는 기존 7000원에서 8000원으로 1000원 올랐고, 3800원이던 실키 래스팅 립펜슬도 4800원으로 1000원 인상했다. 어퓨의 경우 미네랄 립앤아이 리무버 250ml 2개 세트 제품의 가격이 1만8000원에서 2만원으로 2000원 올랐다. 미네랄 100 HD 파우더 제품은 7500원에서 9000원으로 1500원 인상됐고, 1/2 착한 화장솜 120매는 3000원에서 4000원으로 1000원 올랐다. 아모레퍼시픽 자회사 에뛰드도 단색 섀도우 '룩 앳 마이 아이즈' 가격을 기존 5500원에서 전날 6000원으로..

[신년사] 진옥동 신한금융 회장 "고객에게 필요한 존재가 돼야 한다"

진옥동 신한금융지주 회장은 2일 "관리, 감독, 평가, 모니터링 전반을 살펴 실효성 있는 내부 통제를 확립하고 핵심 경쟁력으로서 정착시킬 것"이라고 밝혔다. 진 회장은 이날 신년사를 통해 "지난해 내부 통제에 역점을 두고 전사적 노력을 기울였지만, 고객과 사회의 눈높이에서 부족한 점이 있다"고 자성하며 이런 경영 전략 방향을 제시했다. ​진 회장은 특히  "우리는 결국 고객에게 필요한 존재가 돼야 한다"며 "신한의 존재 이유를 증명하고 지속 가능성을 이어가자"고 임직원을 독려했다. ​진 회장은 “올해는 내수 부진, 수출 둔화, 대외 불확실성 증가로 인해 그 어느 때보다 도전적인 경영환경이 예상된다”며 “초고령사회와 산업 생태계 변화에 대응해 ‘일류 신한’의 과제를 완성해 나가고, 주주 및 시장과의 약속도..

이환주 KB국민은행장 취임 “KB 저력과 ‘No.1 DNA’ 믿고 미래를 향한 ‘새로운 동행’ 함께 시작하자"

고객, 사회, 직원과 함께 성장하고 멀리 가기 위해 KB국민은행만의 ‘새로운 동행’을 위한 메시지 제시은행장 취임 후 첫 행보로 영업점을 방문해 고객과 만남의 시간 가져  KB국민은행은 2일 이환주 은행장이 KB국민은행의 제 9대 은행장으로 취임했다고 밝혔다.  이 행장은 취임식에서 “취임사에 앞서 먼저 여객기 사고로 안타깝게 희생되신 많은 분들의 명복을 빕니다”고 말했다.  또한 이 행장은 “은행장으로 내정된 첫 출근길에 ‘신뢰’라는 말을 다섯 번이나 강조한 바 있다”고 언급했다.  이어 “30여 년 넘게 KB와 함께 하면서 신뢰를 바탕으로 한 ‘동행(同行)’만큼 강하고 소중한 것이 없다는 것을 경험했고 실천하려 노력해 왔다” 고 전했다.  ​이 행장은 “KB국민은행 임직원에게는 선임, 후임 모두가 제..

키움증권, 비대면 신규계좌 고객 주식 증정 이벤트

키움증권은 신규고객 중 비대면 주식계좌를 처음 개설한 고객을 대상으로 '주식 최대 5주 드림' 이벤트를 3월 말까지 진행한다고 2일 밝혔다. ​이벤트 기간 동안 최초 비대면 주식 계좌를 개설한 고객에게 국내주식 1주를 제공하며 국내주식(ETF, ETN 포함)을 100만원 이상 거래한 고객에게 국내주식 4주를 지급하는 등 최대 국내주식 5주의 혜택을 제공하는 비대면 계좌개설 이벤트다. ​또한 중개형 개인종합자산관리계좌(ISA) 이벤트를 통해 미국 주식을 총 세 번 지급한다. 먼저, 중개형ISA 계좌를 신규로 개설하거나 키움증권으로 이전해 오는 고객을 대상으로 최소 1주부터 최대 5주를 랜덤으로 지급하고, 추첨을 통해 첫 거래를 하거나(5000명) 특판ELB를 100만원 이상 가입 시(1000명) 미국 주식..

삼성전자, 2025년 신년사…초격차 기술 리더십·신성장동력 확보 강조

삼성전자 한종희 대표이사 부회장과 전영현 DS부문장 부회장이  임직원에게 ‘2025년 신년사’를 사내 메일을 통해 전했다고 2일 밝혔다. ​한종희 부회장과 전영현 부회장은 이날 공동명의로 발표한 신년사에서 초격차 기술 리더십을 바탕으로 재도약의 기틀을 다지고 새로운 성장 동력을 확보해 나가자고 강조했다. ​또 “지금은 AI 기술의 변곡점을 맞이해 기존 성공 방식을 초월한 과감한 혁신이 필요한 시점”이라며, “고도화된 인텔리전스를 통해 올해는 확실한 디바이스 AI 선도 기업으로 자리매김하자”고 말했다. ​그러면서 “AI가 만들어가는 미래는 우리에게 많은 기회를 제공할 것”이라며, “새로운 제품과 사업, 혁신적인 사업모델을 조기에 발굴하고 미래 기술과 인재에 대한 투자를 과감하게 추진해 나가겠다”고 밝혔다...

한화생명,새해 첫날, 종신 2종 및 건강 1종 등 ‘보장성 신상품 3종’ 출시

‘종신보험 차별화’ … 사망보험금 체증 및 질병 납입면제 기능 등 확대뇌∙심장질환 진단∙수술∙치료∙간병∙재활까지 하나로! 합리적인 건강보험까지    한화생명이 새해를 맞아 2일 보장을 강화한 종신 및 건강보험 상품 3종을 출시하며, 보장성 상품시장 선점에 박차를 가한다. 특히 생명보험사 주력 상품군인 종신 신상품을 2종 출시함으로써, 고객 니즈에 부합하는 차별화된 보장을 바탕으로 신계약 매출 확대를 추진할 계획이다.  ​사망보장에 집중되어 있던 기존 종신보험 대비, 사망보장 체증은 물론 납입면제, 노후자금 등 다방면의 보장을 강화한 신개념 종신보험을 출시한 점이 특징이다.  ​신상품 「한화생명 H종신보험」은 가입 2년 경과시점부터 매년 사망보험금이 20%씩 증액(최대 가입금액의 200%까지)한다. 가입 ..

[신년사]임종룡 우리금융 회장 "올 한해 내부통제 혁신…비상한 각오로 신뢰 회복"

임종룡 우리금융그룹 회장은 2일 "최근 안타까운 여객기 사고로 인해 세상을 떠난 분들과 사랑하는 가족들을 잃은 분들께 임직원 여러분과 함께 깊은 애도와 위로의 마음을 전한다"고 말했다. 임 회장은 이날 신년사에 앞서 이같이 밝히고 "올 한 해를 비상경영 체제로 운영하겠다"고 강조했다. 임 회장은 지난해 발생한 금융사고와 관련, "뼈아픈 사고로 고객께 심려를 끼쳤고 임직원들 자긍심에 상처를 입었다"며 "회장으로서 정말 안타깝고 송구스럽게 생각한다"고 말했다. ​특히 "이번이 마지막 기회라는 절박한 심정과 처음부터 다시 시작하겠다는 비상한 각오로 신뢰 회복을 위한 발걸음을 내디뎌야 할 때"라고 강조했다. 그룹 경영의 세 가지 전략 방향에 관해선 먼저 "내부통제 체계 전반을 근원적으로 혁신하고, 윤리적 기업문..